Die Transformation beginnt mit Dir
Ich bin Sabrina B. Schewtschenko, Ex-Strategieberaterin und heute CheerLeaderin meines und vieler Frauen Lebens. 

Ich mich von einer erfolgreichen, extrinsisch-motivierten Karrierefrau in eine glückliche, vollkommen erfüllte und weitaus erfolgreichere CheerLeaderin meines Lebens transformiert. 

Diese Transformation hat mir sehr klar gezeigt, dass ich für die Karriere und den großen Erfolg nicht Happyness und Erfülltheit eintauschen muss, sondern - ganz im Gegenteil -, dass sie sich ganz wunderbar vereinen lassen, wenn du deine Superpowers herausfindest und gezielt einsetzt. 

Genau dazu möchte ich dich heute ermutigen diesen Weg - diese Transformation - zu starten und dir heute zeigen, wie du die CheerLeaderin deines Lebens wirst und dir das Leben aufbaust, dass du dir intrinsisch schon immer gewünscht hast.  

Deine Zeit ist gekommen. Also, auf was wartest du noch? 

  • Du merkst, dass dir dieses Höher-Schneller-Weiter-System die Energie raubt und fühlst, dass dir das Karriere-Hamsterrad nicht mehr die Erfüllung, wie am Anfang deiner Karriere, gibt?
  • Du sehnst dich nach weniger Kampf und mehr Erfüllung im Job, und vor allem es auch weniger allen recht machen zu müssen? 
  • Du erwartest dir von Business+Life mehr, weisst aber noch nicht wo und wie du anfangen sollst?

Dann bist Du hier genau richtig!

Ich habe bereits alle drei Situationen mit all ihren Höhen und Tiefen selbst durchlebt und durch jahrelanges Suchen, Lernen und Testen, Stück für Stück einen strukturieren Lösungsprozess definiert. 

Damit Du schneller und zielgerichteter aus dieser unbefriedigenden Situation heraus findest als ich, habe ich meine die wichtigsten Erkenntnisse in einen strukturierten Guide „Die neue Generation der Leadership Frauen“ gegossen, der Dir hilft Deinen persönlichen Weg zu Deiner Leadership-Frau zu finden.

Für die, die wirklich einen Quantensprung nach Vorne manchen wollen und dabei die beste Version von sich selbst werden wollen, lade ich herzlich ein in meiner CheerLeadership Academy vorbei zu schauen. 

Was haben alle Leadership-Frauen gemeinsam? 

Mission

Sie hat eine Mission, die weitaus  größer als sie selbst ist; größer als ihr Ego, größer als ihr eigener Vorteil. 

Es ist die Mission, die Welt zu einem besseren Ort zu machen

Mut

Sie ist mutig, neugierig und unvoreingenommen. Sie lässt sich nicht von ihrem Weg abbringen, nicht von Neidern, nicht von Hatern und nicht von der Angst vor Veränderung.

Einfach Machen!

Sie vertraut auf ihre Stärken, Kräfte, Wissen, inneren Ressourcen und ihr Netzwerk. Deshalb legt sie einfach drauf los: "Einfach mal machen!" ist ihr Ausspruch. 

Was andere sagen:

Sabrina markiert für mich eine neue Generation von Leadership. Die Art und Weise wie sie ihren Mut, Fokus und Know-How nutzt, um zur Veränderung beizusteuern, verdient höchsten Respekt. Danke für deinen Spirit, Sabrina!
Laura Lewandowski
Top 30 under 30, Podcasterin, Kolumnistin und Mitgründerin von "Meet Your Mentor"
Als Sabrina mich fragte, ob ich an ihrem Buch "Die neue Generation an Leadership Frauen" mitmachen wollte, musste ich gar nicht lange darüber nachdenken und sagte, ohne zu zögern „ja“, weil ich Sabrina, ihren Ideen und ihrer visionären Art zu 100% unterstütze und vertraue. 
Ihr Wissen, das in ihrem Buche steckt, ist ein absoluter Must-read Guide für "Leadership-Frauen" und Unternehmen, die diesen Bereich weiter ausbauen oder besser verstehen wollen. 
Irini Garavela
Social Entrepreneur und Gründerin von Triada Social, Digital Consultant und Lehrbeauftragte
Sabrina (Schewtschenko) hat mich von der ersten Minute mit Ihrem Leadership Ausstrahlung begeistert. Sie ist ein Frau, die weis was sie möchte und da auch dafür Ihren „Mann“ steht. Sabrina ist für mich eine Frau die die NEW Female Generation verkörpert.
Es ist schön, dich in diesem Leben kennengelernt zu haben.
Rainer Göttmann
CEO der metafinanz Informationssysteme GmbH
Laura Lewandowski
Top 30 under 30, Podcasterin, Kolumnistin und Mitgründerin von "Meet Your Mentor"
Irini Garavela
Social Entrepreneur und Gründerin von Triada Social, Digital Consultant und Lehrbeauftragte
Rainer Göttmann
CEO der metafinanz Informationssysteme GmbH
Diversity und Inklusion sind keinerlei unser Endziel, sondern ein spannender Weg hin zu einer stärkeren Gesellschaft (und Wirtschaft!), in welcher wir alle die beste Version von uns selbst sein können. Ein erster Schritt in diese Richtung ist es, diverse Meinungen und Aspekte kennenzulernen - und genau das hat Sabrina mit ihrer Arbeit ermöglicht. 

Das Buch ist so viel mehr als Zusammenfassung diverser Gedanken - Sabrina ist ein "living force" mit toller Energie und großartiger Motivation, was Neues zu bewegen und Menschen zu fördern!
Mika Sagindyk 
Strategic Account Manager bei AWS
Sabrina symbolisiert für mich eine Persönlichkeit, die voller Motivation und Energie sprüht. Egal vor welcher Herausforderung sie steht, sie findet immer eine Lösung, dank ihrer strukturierten, holistischen und auch kreativen Denkansätze.
Sabrina ist eine sehr gute Zuhörerin und kann sich sehr gut in die Lage Anderer hineinversetzen. Meines Erachtens, gehört sie zu den wenigen Ausnahmen, die sich bereits mit Anfang 30 sehr intensiv mit sich selbst auseinandergesetzt hat und genau weiß, wo sie hin möchte. Für mich eine Next Generation Leadership-Frau, von der man einiges lernen kann.
Jana Reuther
Ph.D. Kandidat Universität St. Gallen und Senior Associate bei Strategy&
Vom ersten Pitch bis zur Finalisierung des Buches vergingen wenige Monate. 

Sabrinas Vorgehensweise ist lösungsorientiert, gedanklich klar strukturiert, offen. Ihr Urteilsvermögen ist beeindruckend! Sabrina wird die kommende Generation prägen und ist ein großes Role Model.
Simo Azzaoui
Schuldigitalisierungsexperte, CPO, Co-Founder von “Meet your Mentor”
Mika Sagindyk 
Strategic Account Manager bei AWS
Jana Reuther
Ph.D. Kandidat Universität St. Gallen und Senior Associate bei Strategy&
Simo Azzaoui 
Schuldigitalisierungsexperte, CPO, Co-Founder von “Meet your Mentor”

#NextLevel: Du hast einfach keine Lust mehr im Status quo zu verweilen, aber weißt noch nicht, wo Du anfangen sollst? Dann besuch mich jetzt im Video und sichere Dir einen kostenlosen Termin!

Meine Mission: Alle Frauen so zu befähigen, dass sie ihre Leadership-Frau frei entfalten können, um mit einem WIN am Business-Tisch sitzen zu können.
Sabrina, Einhorn, 2020
Sabrina, Zebra, 2014
Meine Mission: Alle Frauen so zu befähigen, dass sie ihre Leadership-Frau frei entfalten können, um mit einem WIN am Business-Tisch sitzen zu können.
Sabrina, Einhorn, 2020
Sabrina, Zebra, 2014
  • Du bist Führungskraft und neugierig, da Du von Studien gehört hast, die zeigen, dass diverse Teams weitaus besser performen als homogene Teams. Aber Du weißt noch nicht, wie Du Diversity besser fördern kannst?
  • ​Du bist stolzer Papa einer wundervollen Tochter und findest die stereotype Behandlung von Mädchen im Alltag sehr lästig? Du willst deshalb schon heute die Flagge hissen, sodass es deine liebe Tochter später mit weniger stereotypen Widerstand zu tun haben muss.
  • ​Du bist Leadership Mann, bezeichnest Dich vielleicht sogar als Feminist und willst beitragen Frauen zu fördern. Diversity und Gender-Inklusion sollten Deiner Meinung nach Normalität sein.

Dann ist diese Spickliste für Leadership-Männer genau das richtige für Dich: Eine Zusammenfassung simpler, aber effektiver Maßnahmen. Du willst auch einen Abzug davon? Dann schick uns eine E-Mail mit Betreff "Spickliste" and info@zebraeinhorn.com
  
Wir Frauen bedanken uns schon vorab für Deinen grandiosen Support.

Sabrina ist 33, ist in ihrem früheren Leben ein Nerd gewesen und hat theoretische Mathematik und theoretische Informatik studiert. Als sie am CDTM den Zusatzstudiengang Technology Management absolvierte, merkte sie, dass Menschen eigentlich auch ganz toll sind. 
 
Sabrina hat schon ein Immobilieninvestment in den Sand gesetzt, sich im Studium nicht entscheiden können und zwölf Werkstudentenjobs gehabt. Sie hat in Südafrika und Südamerika gelebt und gearbeitet. Nach zu langer Zeit auf der Überholspur der Lebens- und Arbeitsautobahn hat sie verstanden, dass sie sich auch um sich selbst kümmern muss. Sie hat dann proaktiv Downsizing betrieben: zuerst im Rahmen von Sabbaticals und seit September 2018 mit einer 80-Prozent-Stelle in ihrem aktuellen Job. Sie beschreibt sich aktuell selbst als „glücklicher, zufriedener und einfach erfolgreicher als je zuvor“. Dieses Geheimnis will sie gerne teilen und hat deshalb ein Buch veröffentlicht.

In ihrer freie Zeit, die sie sich proaktiv nimmt, nutzt sie für ihre Herzensprojekte: Nicht nur für Female Empowerment. Sie tüftelt zudem an einer Educational-Plattform für Kinder, die ihre Eltern dabei unterstützen soll, dass sie emotionale Stabilität und Resilienz zu erlernen. Sie fährt total auf Action-Sport ab, schwingt gerne mal ihre Hüften zu „Latin & Jazz“-Livemusik und hat während des Lockdowns ihren grünen Daumen entdeckt.

Wenn Du mehr über sie persönlich wissen möchtest, findest Du sie am besten auf Instagram unter zebraeinhorn und unter ihrem privaten Profil "dr.sway"

Die Transformation beginnt mit Dir!

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